あけましておm


・・・・(; ̄ェ ̄)エ?






年も明けすでに18日経過。


前回の記事から年を越して

2ヶ月近く放置
しておりました、

当blog。





いやぁ、年末年始忙しかったんですよ、


殺人的に。





元々今回の年末年始は

なかったモノ

として働くことがわかっていた
現在のプロジェクトではあるが、

ちょうど前回の記事更新直後から

襲い来る数々のトラブル、

数多の棚上げ項目、

収束しない課題難題、


などなど・・・・




おかげで付けたくもなかった残業

死ぬホド

付けざるを得なくなり、

結果として
年間時間外累積限度720時間


年度内9ヶ月にしてリーチをかける

ありさま・・・・(;´Д`)


おかげで上司より


『休メ!!』


という有り難いんだか有り難くないんだかの

業務命令

を受けるハメになりましたとさ。



あと3ヶ月、

トータルで10時間以内の残業に抑えろと!?



残りの時間は


サー●ス残業
ですか?


(※注:労働基準監督署の指導により、
上記●には

“力”

が入ります(;¬_¬))





そんな綱渡り労働者の嘆きはさておき。


(720時間超えると労組が会社を自動的に訴えるんだと・・・・(; ̄ェ ̄))

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